Hvad er forskellen mellem selvtillid såvel som arrogance, Belgiens fodboldlandshold Trøje især på arbejdet, især for kvinder? Præcis hvordan kan du fortælle, om du har krydset den linje på arbejde? Besøgende A undrer sig …
Jeg har et følsomt emne, som jeg ikke har set diskuteret om selvkontrol på arbejdet. Jeg blev lige for nylig ansat på et lovgivningskontor, hvor jeg har sommeren de to sidste somre, der udførte retssager.
På arbejdet blev jeg kaldt ind i ansættelsesledelseskontoret samt fortalt følgende. Hiring Manager er en af mine største tilhængere. Han mener, at min karriere kan tage mig langt ud over, hvor de fleste mennesker går i deres karriere ind i topdivisionen. Et par af mine evalueringer fra tilsynsførere fra sommeren mente imidlertid, at jeg undertiden handlede arrogant. Han sagde, at han ikke troede, at jeg var arrogant, at nogle ting, jeg sagde ved mit interview, dansede linjen mellem positive såvel som arrogante såvel som øgede røde flag. Han sagde, at han kun bragte det op, da han ikke ønskede at ikke oplyse noget i Fluminense Trøje situationen, det endte med at være et problem i fremtiden.
Enhver indsigt i at svare ud over at sige tak til ham for at have fortalt mig såvel som at sige tak til ham for at støtte mig?
Interessant spørgsmål, besøgende A. Vi har talt om nøjagtigt, hvordan man er ekspert uden Vi har ikke talt om, hvad vi skal gøre, når du får at vide, at du er arrogant.
(På flip side har vi talt om nøjagtigt, hvordan vi tager et kompliment, ud over en hel del om en mangel på selvtillid; vi havde en diskussion om bogen The Confidence Code, og vi har delt indlæg om at stå over for frygt som Nå som lav selvtillid, Imposter-syndrom og udført arbejde, føler du dig uforberedt på.) Jeg har et par tanker, men jeg er nysgerrig efter, hvad besøgende vil sige.
Dette kan være et kønsbehandlingsproblem – dvs. en fyr kan gøre nøjagtigt de samme ting, du laver, men du bliver kaldt “arrogant”, da du er en kvinde. Pantene -annoncen kommer til at tænke på, ligesom nogle af de nylige problemer steg med Ellen Pao -retssagen (se for eksempel denne skiferartikel) eller nogle diskussioner om arrogance samt respekt i New York Fed (se Baffler -artiklen). Når du er den lave person på totempolen såvel som tidligt i din karriere såvel som dette specifikke job, foreslår jeg, Leicester City Trøje at du handler som om det ikke er et kønsbehandlingsspørgsmål. Bliv ikke fanget så godt i, om det er fair, eller det er det ikke, da der ikke er så meget, på dette tidspunkt, at du kan gøre ud over at få et nyt job.
Bed om mere info fra din ansættelsesleder. Hvilke specifikke handlinger eller holdninger udløser folk til at tro, at du er arrogante? Hvilke specifikke omstændigheder kan han give dig?
Se efter sandhedens kerne samt tilpas dine vaner i overensstemmelse hermed. Her er den vigtige ting: Ser du på disse omstændigheder såvel som disse handlinger, lyder nogen form for det “arrogant” for dig? Hvis du er enig i, at du har krydset linjen fra selvtillid til arrogance, skal du tilpasse dine handlinger. Afbryder du folk? Giver du langvarige tanker under omstændigheder, hvor du som juniorperson i rummet skal være kort eller tavs? (Især på møder med klienter eller med et antal høje billører, så det er et “dyrt” møde.) Tænker du på noget arbejde, der skal være “under dig”? Jeg husker, da jeg tildelte en masse dokumentevaluering til en gruppe af allerførste år, en af fyrene sagde noget i retning af, “Uh, OK, jeg er virkelig mere en enorm foto fyr.” Bagefter chortled de ældre mennesker (som jeg var en af de mere junior), “Ha, ja, vi fortæller bare den $ 1000 pr. Time-partner til at tage en pause dengang.”
Hvis du ikke er enig, skal du vurdere de involverede tegn. Nu hvor du har mere info fra ansættelseslederen, forstår du, hvem der har sagt disse ting om dig? Kan du finde ud af det (eller spørge din ansættelseschef direkte)? Når du forstår, hvem der troede, du var arrogant, kan du vælge at enten afdække dine vaner omkring ham eller hende – eller, hvis du kan, arbejde med andre mennesker i stedet.
Læsere, hvad er dine tanker? Præcis hvordan skal en ung dame reagere, når hendes manager giver sine kommentarer, at hun er “arrogant”? Hvor tror du, at linjen er mellem at være positiv på arbejdet – såvel som at være arrogant?
Yderligere læsning:
Tricket til at være positiv (uden at være arrogant) [Muse]
10 metoder til at fortælle, om du er positiv – eller arrogante [stigerne]
Lad os brøl! Præcis hvordan man promoverer dig selv uden at lyde arrogant [NAPW]
(Oprindeligt afbildet øverst: Dark Clouds Truende, oprindeligt uploadet til Flickr af Vincent Vandevelde. 2019 -billedopdateringer (Dark Cloud Over Field) via stencil.)null